TO ENGAGE IN COMMUNITY, ECONOMIC, AND HOUSING DEVELOPMENT ON THE WHITE EARTH INDIAN RESERVATION, WITH THE AIM OF HELPING TO ALLEVIATE POVERTY AND ENHANCING THE STANDARD OF LIVING FOR THE RESIDENTS THERE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer | $64k $71k |
Vice-chair board member | $3k $3k |
Director board member | $2k $3k |
Secretary board secretary | $2k $2k |
Board Chairwoman board chair | $2k $2k |
Director board member | $2k $2k |
Director board member | $800 $884 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Minnesota pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $74,104.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 62 organizaciones en 62 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Minnesota →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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