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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $97k $106k |
Executive Director; Board Secretary; Clinic Director Board Secretary Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $46k $51k |
Board Member; Clinic Initiative Director; Clinic Director Board Member Percentil 25 a mediana | $41k $45k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $1k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WHOLE SYSTEMS HEALTHCARE equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cuánto ganan los ejecutivos de Investigación médica
Las organizaciones de investigación médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $120,264.
Estas son cifras de todo el sector de investigación médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,118 organizaciones en 1,118 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Investigación médica →Organizaciones similares
Portland, OR
Preguntas comunes sobre WHOLE SYSTEMS HEALTHCARE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WHOLE SYSTEMS HEALTHCARE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en WHOLE SYSTEMS HEALTHCARE recibió USD 97,155 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Investigación médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WHOLE SYSTEMS HEALTHCARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en WHOLE SYSTEMS HEALTHCARE se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en WHOLE SYSTEMS HEALTHCARE equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WHOLE SYSTEMS HEALTHCARE?
En 2023, WHOLE SYSTEMS HEALTHCARE reportó $776k en ingresos totales y $722k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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