Misión
To develop and cultivate individual excellence by bringing leaders and key leadership topics to current and future leaders based on the lessons in the book Why Not Win? by Larry D. Thornton. Since November 2019 the Why Not Win Institute has delivered WNW lectures, books, workbooks and lesson plans to high school, college, universities and corporate training programs.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Former - Ed key employee $85k | ||
Programs Coordinator key employee $61k | ||
Head Coach key employee $28k | ||
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 67%
desde 2023
De $51k en 2023 a $85k en 2024.
$51k
2023
$85k
2024
$51k
2023
$85k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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