SEE PART I, LINE 1
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $275k
- Bono
- $41k
- Otros
- $552
- Beneficios
- $31k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $360
- Beneficios
- $31k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- $188
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $275k | $41k | $552 | $31k | $379k $418k |
Snr Scientist/dir. Wicell Stem Cell Bank Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $199k | — | $1k | $9k | $231k $255k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $164k | — | $360 | $31k | $214k $236k |
Director, Quality Assurance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | — | $188 | $27k | $155k $171k |
Scientist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $139k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director/chair Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $552 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $552 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $552 |
Director/chair (until 3/8/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $500 $552 |
Director (until 6/21/24) Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $500 $552 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WICELL RESEARCH INSTITUTE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WICELL RESEARCH INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WICELL RESEARCH INSTITUTE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WICELL RESEARCH INSTITUTE INC recibió USD 378,592 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WICELL RESEARCH INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WICELL RESEARCH INSTITUTE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WICELL RESEARCH INSTITUTE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WICELL RESEARCH INSTITUTE INC?
En 2023, WICELL RESEARCH INSTITUTE INC reportó $8.4M en ingresos totales y $8.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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