TO PROVIDE LOW/NO COST FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES TO MEMBER OWNERS WHO SHARE A COMMON BOND.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $294k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $313k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $339k
- Bono
- —
- Otros
- $291
- Beneficios
- $23k
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- $360
- Beneficios
- $32k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $28k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce | $177k | — | $294k | $31k | $524k $563k |
CFO | $313k | — | $4k | $37k | $400k $431k |
President/ce | $339k | — | $291 | $23k | $363k $390k |
Chief Techno highest compensated employee | $271k | — | $360 | $32k | $313k $337k |
Chief Lendin highest compensated employee | $236k | — | $552 | $28k | $286k $307k |
Chief Data O highest compensated employee | $207k | — | $2k | $34k | $242k $260k |
Chief Busine highest compensated employee | $190k | — | $1k | $37k | $228k $246k |
Chief Branch highest compensated employee | $171k | — | $1k | $29k | $201k $216k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 62%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $524k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WILDFIRE CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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