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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Assistant Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $21k | $175k $191k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $145k | — | — | $16k | $171k $187k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $119k | — | — | $19k | $168k $184k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $125k | — | — | $19k | $167k $183k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $22k | $167k $183k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $117k | — | — | $19k | $166k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Cayó 18%
desde 2022
De $212k en 2022 a $175k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WILLAMETTE CARPENTER TRAINING CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WILLAMETTE CARPENTER TRAINING CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WILLAMETTE CARPENTER TRAINING CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en WILLAMETTE CARPENTER TRAINING CENTER INC recibió USD 174,647 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WILLAMETTE CARPENTER TRAINING CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en WILLAMETTE CARPENTER TRAINING CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WILLAMETTE CARPENTER TRAINING CENTER INC?
En 2023, WILLAMETTE CARPENTER TRAINING CENTER INC reportó $8.2M en ingresos totales y $7.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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