EMBRACE THE COOPERATIVE SPIRIT TO GIVE FLIGHT TO OUR MEMBERS' FINANCIAL DREAMS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.1M
- Bono
- $1.2M
- Otros
- $5.3M
- Beneficios
- $35k
- Base
- $370k
- Bono
- $335k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $410k
- Bono
- $378k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $406k
- Bono
- $375k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $362k
- Bono
- $303k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $41k
- Bono
- $263k
- Otros
- $305k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $38k
- Bono
- $386k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $73k
- Bono
- $361k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $238k
- Bono
- $153k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $238k
- Bono
- $153k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $37k
- Bono
- $355k
- Otros
- $430
- Beneficios
- $34k
- Base
- $315k
- Bono
- $46k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $37k
- Bono
- $319k
- Otros
- $383
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $1.1M | $1.2M | $5.3M | $35k | $7.6M $8.1M |
SVP - Chief Lending Officer Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $370k | $335k | $12k | $28k | $880k $939k |
SVP - Chief Administration Officer/general Counsel Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $410k | $378k | $14k | $39k | $875k $933k |
SVP - Chief Member Experience Officer Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $406k | $375k | $15k | $41k | $872k $930k |
SVP - Chief Data and Technology Officer/cio Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $362k | $303k | $12k | $37k | $749k $799k |
Former SVP - Chief Technology Officer Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $41k | $263k | $305k | $5k | $641k $684k |
Sr Financial Advisor Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $38k | $386k | $1k | $28k | $487k $520k |
Former SVP - Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $73k | $361k | $2k | $5k | $466k $497k |
Executive Strategist Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $238k | $153k | $6k | $31k | $454k $485k |
Executive Strategist Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $238k | $153k | $4k | $36k | $453k $484k |
Sr Financial Advisor Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $37k | $355k | $430 | $34k | $449k $479k |
SVP - Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $315k | $46k | $1k | $34k | $426k $454k |
Sr Financial Advisor Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $37k | $319k | $383 | $34k | $426k $454k |
Chairman Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $49k $52k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $44k $47k |
Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $44k $47k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $44k $47k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $44k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $44k |
Former Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $13k |
Former Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 102%
desde 2023
De $3.8M en 2023 a $7.6M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 102% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WINGS FINANCIAL CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WINGS FINANCIAL CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WINGS FINANCIAL CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WINGS FINANCIAL CREDIT UNION recibió USD 7,605,995 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WINGS FINANCIAL CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en WINGS FINANCIAL CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WINGS FINANCIAL CREDIT UNION?
En 2024, WINGS FINANCIAL CREDIT UNION reportó $476.1M en ingresos totales y $470.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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