THE WISCONSIN HOSPITAL ASSOCIATION, INC.'S (WHA) MISSION IS ADVOCATING FOR THE ABILITY OF ITS MEMBERS TO PROVIDE HIGH QUALITY HEALTH CARE SERVICES TO WISCONSIN COMMUNITIES.THE ASSOCIATION FULFILLS THIS MISSION THROUGH THE FOLLOWING VALUES: ADVOCACY AND REPRESENTATION IS WHA'S HIGHEST PRIORITY; ADVOCATING FOR THE IDENTIFICATION AND IMPLEMENTATION OF INITIATIVES THAT CONTRIBUTE TO IMPROVED COMMUNITY HEALTH; SERVING AS A FORUM TO DISCUSS DIVERSE POINTS OF VIEW AND SEEK CONSENSUS ON HOW BEST TO MEET SOCIETAL AND MEMBER NEEDS; PROVIDING EDUCATION AND TRAINING ON ISSUES RELATING TO REGULATORY COMPLIANCE, MANAGEMENT, CLINICAL IMPROVEMENT, AND OTHER MATTERS THAT ENABLE MEMBERS TO ACHIEVE THEIR MISSIONS; TAKING A LEADERSHIP ROLE IN FOSTERING A CLIMATE OF COLLABORATION, RESPECT, AND INTERDEPENDENCY BETWEEN THE VARIOUS PROVIDERS OF HEALTH CARE; OFFERING VALUE ADDED SERVICES THAT MEET MEMBERSHIP NEEDS THROUGH THE ASSOCIATION AND ITS SUBSIDIARIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1M
- Bono
- $242k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $273k
- Bono
- $38k
- Otros
- $216
- Beneficios
- $21k
- Base
- $226k
- Bono
- $34k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $24k
- Base
- $233k
- Bono
- $44k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $197k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $172k
- Bono
- $3k
- Otros
- $216
- Beneficios
- $25k
- Base
- $133k
- Bono
- $32k
- Otros
- $880
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Director Sobre el percentil 90 | $1M | $242k | $21k | $39k | $1.4M $1.5M |
Senior Vp, Government Relations Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $273k | $38k | $216 | $21k | $352k $378k |
General Counsel Key Employee Percentil 75 a 90 | $226k | $34k | $360 | $24k | $302k $325k |
Sr VP Public Policy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $233k | $44k | $1k | $3k | $300k $322k |
VP Workforce & Clinical Board Vice President Percentil 75 a 90 | $197k | $2k | $2k | $15k | $231k $249k |
VP Advocacy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $172k | $3k | $216 | $25k | $214k $230k |
Senior Vp, Finance/coo Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $133k | $32k | $880 | $1k | $173k $186k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $1.3M en 2023 a $1.4M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 20% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WISCONSIN HOSPITAL ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WISCONSIN HOSPITAL ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WISCONSIN HOSPITAL ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WISCONSIN HOSPITAL ASSOCIATION INC recibió USD 1,351,909 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WISCONSIN HOSPITAL ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WISCONSIN HOSPITAL ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WISCONSIN HOSPITAL ASSOCIATION INC?
En 2024, WISCONSIN HOSPITAL ASSOCIATION INC reportó $10.4M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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