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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $143k $153k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $115k $123k |
Director (since 6/1/24)/consultant Consejero Sobre el percentil 90 | $110k $117k |
Dir (treasurer Since 1/10/2024) Tesorero del consejo Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | $100k $107k |
Chairman Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | $100k $107k |
Treasurer (until 1/9/2024) Directivo | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WOMEN'S TENNIS BENEFIT ASSOCIATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2023
De $123k en 2023 a $143k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 34% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOMEN'S TENNIS BENEFIT ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WOMEN'S TENNIS BENEFIT ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WOMEN'S TENNIS BENEFIT ASSOCIATION INC recibió USD 143,037 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Recreación y deportes en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WOMEN'S TENNIS BENEFIT ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en WOMEN'S TENNIS BENEFIT ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en WOMEN'S TENNIS BENEFIT ASSOCIATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOMEN'S TENNIS BENEFIT ASSOCIATION INC?
En 2024, WOMEN'S TENNIS BENEFIT ASSOCIATION INC reportó $6.1M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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