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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $336k | — | $15k | $43k | $473k $517k |
VP of Operations/corp Secretry Vice President Sobre el percentil 90 | $216k | — | $23k | $34k | $429k $468k |
VP & Actuary Vice President Sobre el percentil 90 | $254k | — | — | $27k | $303k $331k |
Actuary Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $19k | $297k $324k |
VP & CFO Treasurer Sobre el percentil 90 | $205k | — | — | $36k | $295k $323k |
VP of Claims and Injury Mgmt Vice President Sobre el percentil 90 | $164k | — | — | $43k | $283k $309k |
VP IT & Security Officer Vice President Percentil 75 a 90 | $152k | — | $10k | $22k | $203k $222k |
Business Sys Analyst V Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $24k | $173k $189k |
Membership Audit Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $2k | $151k $165k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Director (as of 03/23) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre WORKERS' COMPENSATION REINSURANCE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WORKERS' COMPENSATION REINSURANCE ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WORKERS' COMPENSATION REINSURANCE ASSOCIATION recibió USD 473,065 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WORKERS' COMPENSATION REINSURANCE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WORKERS' COMPENSATION REINSURANCE ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WORKERS' COMPENSATION REINSURANCE ASSOCIATION?
En 2023, WORKERS' COMPENSATION REINSURANCE ASSOCIATION reportó $188.2M en ingresos totales y $49.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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