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Año fiscal 2024

Working Waterfront Coalition of Whatcom County

Bellingham, Washington·EIN 81-2214064·NTEE S20 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$77k
Activos totales
$0
Gastos totales
$57k
Directivos reportados
5

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Program Manager
Percentil 10 a 25
$48k
$51k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Working Waterfront Coalition of Whatcom County equivalió al 84% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
84%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 30%
desde 2023

De $37k en 2023 a $48k en 2024.

$37k
2023
$48k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 27% en términos reales$40k a $51k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Program Manager subió 30% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.

$37k en 2023 a $48k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Working Waterfront Coalition of Whatcom County

¿Cuánto gana el Program Manager de Working Waterfront Coalition of Whatcom County?

En 2024, el puesto de Program Manager en Working Waterfront Coalition of Whatcom County recibió USD 47,667 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Program Manager entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Program Manager de Working Waterfront Coalition of Whatcom County con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Program Manager en Working Waterfront Coalition of Whatcom County se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en Working Waterfront Coalition of Whatcom County equivalió al 84% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Working Waterfront Coalition of Whatcom County?

En 2024, Working Waterfront Coalition of Whatcom County reportó $77k en ingresos totales y $57k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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