THE PURPOSE AND GOALS OF THE WYOMING ASSOCIATION OF MUNICIPALITIES ARE TO JOIN TOGETHER IN SUPPORT OF ACTIVITIES ON BEHALF OF ALL THE CITIES AND TOWNS IN WYOMING WHEREIN COLLECTIVE RATHER THAN INDIVIDUAL EFFORT IS ESSENTIAL TO:(A) DEVELOP, OBTAIN AND PERPATUATE THE GREATEST POSSIBLE DEGREE OF RESPONSIBLE, DEMOCRATIC SELF-GOVERNMENT, (B) DEVELOP AND SECURE ENACTMENT OF A LEGISLATIVE PROGRAM BENEFICIAL TO THE CITIES AND TOWNS OF WYOMING AND OPPOSE LEGISLATION DETRIMENTAL TO THEIR INTEREST, AND (C) ENCOURAGE DEVELOPMENT OF THE HIGHEST POSSIBLE STANDARDS OF DEMOCRATIC SELF-GOVERNMENT IN WYOMING CITIES AND TOWNS THROUGH CONFERENCES, INFORMATION, RESEARCH AND TRAINING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) $178k $195k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
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