TO ASSURE ACCESS TO COMPREHENSIVE, HIGH-QUALITY, VOLUNTARY FAMILY PLANNING, REPRODUCTIVE AND OTHER HEALTH CARE SERVICES IN THE STATE OF WYOMING. THIS OBJECTIVE IS ACCOMPLISHED BY MAINTAINING AND/OR INCREASING SUBSIDIZED FAMILY PLANNING AND REPRODUCTIVE HEALTH CARE SERVICES, DEVELOPING STRATEGIES TO INCREASE PUBLIC UNDERSTANDING, ACCEPTANCE AND SUPPORT OF THE SOCIETY AS WELL AS THE INDIVIDUAL BENEFITS OF FAMILY PLANNING AND REPRODUCTIVE HEALTH, AND WORKING CLOSELY WITH THE COMMUNITY, INCLUDING OTHER HEALTH CARE PROVIDERS, IN THE PROVISION OF FAMILY PLANNING AND REPRODUCTIVE HEALTH CARE, AND OTHER HEALTH CARE SERVICES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim Ed officer (unspecified) | $97k $104k |
Executive Di | $26k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 29%
desde 2023
De $76k en 2023 a $97k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.