The Organization strives to foster an advanced regional workforce that meets the needs of current and future employers through a regional process of collaboration and partnerships to elevate and advance post-secondary and higher education access and attainment in the Greater Yuma Region.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $119k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Yuma Multiversity Campus Corporation dba Elevate Southwest equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 95%
en 2 años
De $61k en 2022 a $119k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 95% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 16%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Yuma Multiversity Campus Corporation dba Elevate Southwest
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Yuma Multiversity Campus Corporation dba Elevate Southwest?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Yuma Multiversity Campus Corporation dba Elevate Southwest recibió USD 118,773 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Yuma Multiversity Campus Corporation dba Elevate Southwest con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Yuma Multiversity Campus Corporation dba Elevate Southwest se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Yuma Multiversity Campus Corporation dba Elevate Southwest equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Yuma Multiversity Campus Corporation dba Elevate Southwest?
En 2024, Yuma Multiversity Campus Corporation dba Elevate Southwest reportó $239k en ingresos totales y $469k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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