THE ENTITY IS A SUPPORTING ORGANIZATION, AS DESCRIBED IN CODE SECTION 509(A)(3). ITS PURPOSE IS TO BREAK DOWN BARRIERS AND OPEN DOORS TO COLLEGE DEGREES, TECHNICAL TRAINING, APPRENTICESHIPS, AND/OR EMPLOYMENT WITH CITIZENS ENERGY GROUP OR AFFILIATED PARTNERS, THUS DEVELOPING A PIPELINE OF TALENT FROM THE COMMUNITY TO THE INDIANA WORKFORCE. SCHOLARSHIP FUNDS ARE RAISED THROUGH YPLF'S ANNUAL GOLF OUTING AND OTHER FUNDRAISING ACTIVITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President and Director Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana | $8k $9k |
Secretary and Director Directivo | $8k $8k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Treasurer and Director Directivo | $2k $2k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | $870 $936 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en YVONNE PERKINS LEGACY FUND INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 46% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 71%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 249% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YVONNE PERKINS LEGACY FUND INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de YVONNE PERKINS LEGACY FUND INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en YVONNE PERKINS LEGACY FUND INC recibió USD 7,923 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de YVONNE PERKINS LEGACY FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en YVONNE PERKINS LEGACY FUND INC se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en YVONNE PERKINS LEGACY FUND INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YVONNE PERKINS LEGACY FUND INC?
En 2024, YVONNE PERKINS LEGACY FUND INC reportó $91k en ingresos totales y $64k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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