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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $413k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $298k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $164k
- Bono
- $68k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $413k | $6k | — | $23k | $458k $506k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $337k | — | — | $16k | $369k $408k |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $298k | $34k | — | $19k | $368k $406k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $243k | — | — | $24k | $273k $301k |
Advanced Practice Register Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $164k | $68k | — | $22k | $266k $294k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | — | $10k | $247k $273k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $18k | $218k $241k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $423k en 2022 a $458k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ZEPF CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ZEPF CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ZEPF CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ZEPF CENTER recibió USD 458,061 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ZEPF CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ZEPF CENTER se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ZEPF CENTER?
En 2023, ZEPF CENTER reportó $41.7M en ingresos totales y $42.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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