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Año fiscal 2023

100 BLACK MEN OF INDIANAPOLIS INC

Indianapolis, Indiana·EIN 35-1813852·NTEE P20Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.1M
Activos totales
$3.2M
Gastos totales
$1.3M
Directivos reportados
12
Misión

BLACK MEN GIVING REAL TIME TO POSITIVELY IMPACT THE DEVELOPMENT OF YOUTH IN OUR COMMUNITIES. ENVISION A FUTURE WHERE THE STRENGTH OF OUR YOUTH DEVELOPMENT PROGRAMS AND THE COLLECTIVE PARTNERSHIPS WITH OUR COMMUNITIES AND SCHOOLS POSITIVELY IMPACT THE MENTAL, PHYSICAL, MORAL AND SPIRITUAL DEVELOPMENT OF YOUNG PEOPLE.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Indiana.

Executive Director Non-vot
Percentil 10 a 25
$41k
$45k
Executive Director Non-voting
Percentil 10 a 25
$19k
$21k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en 100 BLACK MEN OF INDIANAPOLIS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 53%
desde 2022

De $87k en 2022 a $41k en 2023.

$87k
2022
$41k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 55% en términos reales$100k a $45k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 53% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.

$87k en 2022 a $41k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre 100 BLACK MEN OF INDIANAPOLIS INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de 100 BLACK MEN OF INDIANAPOLIS INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en 100 BLACK MEN OF INDIANAPOLIS INC recibió USD 40,600 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Indiana, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de 100 BLACK MEN OF INDIANAPOLIS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en 100 BLACK MEN OF INDIANAPOLIS INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en 100 BLACK MEN OF INDIANAPOLIS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de 100 BLACK MEN OF INDIANAPOLIS INC?

En 2023, 100 BLACK MEN OF INDIANAPOLIS INC reportó $1.1M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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