12 PLUS' MISSION IS TO INCREASE EDUCATION EQUITY BY BUILDING SCHOOL CULTURES THAT INSPIRE ACADEMIC ACHIEVEMENT AND STUDENT ASPIRATION BEYOND THE 12TH GRADE, AND INCREASE THE POST-SECONDARY ENROLLMENT RATE FOR GRADUATING SENIORS AT PARTNER SCHOOLS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer | $61k $68k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2022
De $63k en 2022 a $61k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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