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Año fiscal 2023

THE EARLY LEARNING INSTITUTE

Pittsburgh, Pennsylvania·EIN 25-1151974·NTEE B90 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$4M
Activos totales
$2.3M
Gastos totales
$2.6M
Directivos reportados
21
Misión

TO HEAL. TO TEACH. TO EMPOWER. TO AMAZE.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.

President & CEO
Percentil 10 a 25
$26k
$29k
Chief Financial Officer
Bajo el percentil 10
$13k
$14k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 19 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en THE EARLY LEARNING INSTITUTE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 13%
desde 2022

De $23k en 2022 a $26k en 2023.

$23k
2022
$26k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 10% en términos reales$27k a $29k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 126%.

$23k en 2022 a $26k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre THE EARLY LEARNING INSTITUTE

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE EARLY LEARNING INSTITUTE?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE EARLY LEARNING INSTITUTE recibió USD 26,284 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE EARLY LEARNING INSTITUTE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE EARLY LEARNING INSTITUTE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en THE EARLY LEARNING INSTITUTE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE EARLY LEARNING INSTITUTE?

En 2023, THE EARLY LEARNING INSTITUTE reportó $4M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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