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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $955
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $904
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $802
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $205k | — | — | $1k | $270k $301k |
High School Principal highest compensated employee | $148k | — | — | $32k | $230k $257k |
Business Administrator; Treasurer Thru Jan | $176k | — | — | $1k | $209k $233k |
Director of Special Education Thru March highest compensated employee | $172k | — | — | $955 | $207k $231k |
Director of Cirriculum & Instruction highest compensated employee | $158k | — | — | $904 | $207k $231k |
Middle School Principal highest compensated employee | $124k | — | — | $32k | $200k $223k |
Director of Information Technology chief information officer | $141k | — | — | $802 | $183k $204k |
Business Administrator; Treasurer As of May | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $262k en 2022 a $270k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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