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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $305k
- Bono
- $53k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $153k
- Bono
- $21k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $150k
- Bono
- $22k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $135k
- Bono
- $20k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $183k
- Bono
- $25k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $131k
- Bono
- $9k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $153k
- Bono
- $3k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $140k
- Bono
- $9k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $139k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $16k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/gm Officer (Unspecified) | $305k | $53k | $38k | $23k | $600k $639k |
Director of Customer Operations Sobre el percentil 90 | $153k | $21k | $10k | $12k | $481k $512k |
Director of Network Operations Sobre el percentil 90 | $150k | $22k | $13k | $28k | $463k $493k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $135k | $20k | $6k | $23k | $312k $332k |
CFO Sobre el percentil 90 | $183k | $25k | $17k | $28k | $287k $306k |
Director of Facility Operations Percentil 75 a 90 | $131k | $9k | $11k | $1k | $285k $303k |
Senior Network Administrator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $153k | $3k | $9k | $28k | $242k $258k |
District Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $140k | $9k | $13k | $28k | $240k $256k |
Osp Engineer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | $2k | $7k | $28k | $216k $230k |
Controller Percentil 75 a 90 | $134k | $16k | $5k | $28k | $205k $218k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $49k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $42k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $41k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $38k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $34k $37k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k $24k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $571k en 2023 a $600k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 64% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
3 RIVERS TELEPHONE COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre 3 RIVERS TELEPHONE COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de 3 RIVERS TELEPHONE COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en 3 RIVERS TELEPHONE COOPERATIVE INC recibió USD 480,973 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de 3 RIVERS TELEPHONE COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en 3 RIVERS TELEPHONE COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 3 RIVERS TELEPHONE COOPERATIVE INC?
En 2024, 3 RIVERS TELEPHONE COOPERATIVE INC reportó $62.8M en ingresos totales y $62.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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