To provide lending savings and other financial services to qualifying members at terms generally better than those found in the market place with "cooperative-based emphasis" to our "member owners."
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $720k
- Bono
- $319k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $312k
- Bono
- $63k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $265k
- Bono
- $52k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $230k
- Bono
- $48k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $263k
- Bono
- $41k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $253k
- Bono
- $37k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $255k
- Bono
- $31k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- $138k
- Bono
- $86k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $206k
- Bono
- $22k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $150
- Base
- $178k
- Bono
- $34k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $169k
- Bono
- $32k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $173k
- Bono
- $28k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $136k
- Bono
- $33k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $200k
- Bono
- $625
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $156k
- Bono
- $12k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $147k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $154k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $152k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President CEO | $720k | $319k | $38k | $14k | $1.1M $1.2M |
CFO | $312k | $63k | $26k | $14k | $446k $479k |
Chief Technology Officer key employee | $265k | $52k | $21k | $14k | $384k $413k |
VP Human Resources vice president | $230k | $48k | $32k | $14k | $352k $379k |
Chief Sales Officer key employee | $263k | $41k | $6k | $13k | $340k $366k |
Chief Operating Officer | $253k | $37k | $2k | $7k | $326k $350k |
Chief Credit Officer key employee | $255k | $31k | $4k | — | $300k $323k |
Director of Wealth Management highest compensated employee | $138k | $86k | $11k | $21k | $276k $297k |
Chief Marketing Officer key employee | $206k | $22k | $5k | $150 | $250k $269k |
VP of Operations and Payment Strategy vice president | $178k | $34k | $3k | $14k | $248k $267k |
VP of Accounting Controller vice president | $169k | $32k | $13k | $13k | $246k $264k |
VP of Internal Audit vice president | $173k | $28k | $3k | $6k | $227k $244k |
VP Risk vice president | $136k | $33k | $26k | $8k | $223k $240k |
VP of Mortgage Operations vice president | $200k | $625 | $2k | $6k | $219k $236k |
Director of Network Services highest compensated employee | $156k | $12k | $6k | $21k | $210k $226k |
Director of Member Engagement highest compensated employee | $147k | $13k | $2k | $15k | $191k $206k |
Enterprise Data Architect highest compensated employee | $154k | $2k | $6k | $8k | $184k $198k |
Director of Application Development | $152k | $2k | $6k | $8k | $181k $195k |
Director board member | — | — | — | — | $1k $1k |
Secretary officer (unspecified) | — | — | — | — | $827 $890 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
37 KEMBA FINANCIAL CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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