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Año fiscal 2023

700 HILL STREET INC

New Orleans, Louisiana·EIN 86-3103103·NTEE S47 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(2)
Ingresos totales
$0
Activos totales
$2.8M
Gastos totales
$0
Directivos reportados
6
Misión

700 HILL STREET INC. IS ORGANIZED EXCLUSIVELY FOR THE PURPOSE OF HOLDING TITLE TO PROPERTY AND IS AN ORGANIZATION EXEMPT FROM FEDERAL INCOME TAXES UNDER INTERNAL REVENUE CODE SECTION 501(C)(2).

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$30k
$32k
President
Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Louisiana
$29k
$32k
Secretary
Secretary (Operational)
Percentil 25 a mediana
$13k
$15k
Treasurer
Percentil 10 a 25
$8k
$9k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 2 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2022, la compensación total más alta en 700 HILL STREET INC equivalió al 80% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2022)
80%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 71%
desde 2022

De $17k en 2022 a $30k en 2023.

$17k
2022
$30k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 64% en términos reales$20k a $32k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 379% de 2022 a 2023.

$6k en 2022 a $30k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 67% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 153% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Louisiana

Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Louisiana pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $73,990.

Percentil 25
$28k
Mediana
$73,990
Percentil 75
$147k
Percentil 90
$238k

Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 138 organizaciones en 138 declaraciones (2021 – 2024).

Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Louisiana
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre 700 HILL STREET INC

¿Cuánto gana el Board Member de 700 HILL STREET INC?

En 2023, el puesto de Board Member en 700 HILL STREET INC recibió USD 29,541 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de 700 HILL STREET INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en 700 HILL STREET INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2022, la compensación total más alta en 700 HILL STREET INC equivalió al 80% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

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