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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director/first Vice President Vicepresidente ejecutivo Percentil 10 a 25 | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en A PLACE TO CALL HOME equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre A PLACE TO CALL HOME
¿Cuánto gana el vicepresidente ejecutivo de A PLACE TO CALL HOME?
En 2024, el puesto de vicepresidente ejecutivo en A PLACE TO CALL HOME recibió USD 21,250 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de vicepresidente ejecutivo entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente ejecutivo de A PLACE TO CALL HOME con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del vicepresidente ejecutivo en A PLACE TO CALL HOME se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en A PLACE TO CALL HOME equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de A PLACE TO CALL HOME?
En 2024, A PLACE TO CALL HOME reportó $565k en ingresos totales y $170k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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