AARP is a nonprofit, nonpartisan organization empowering people to choose how they live as they age. AARP champions positive social change and delivers value through advocacy, information, and service. AARP's vision is a society in which everyone lives with dignity and purpose, and fulfills their goals and dreams.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.1M
- Bono
- $1.6M
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $614k
- Bono
- $408k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $612k
- Bono
- $257k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $532k
- Bono
- $233k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $462k
- Bono
- $162k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $435k
- Bono
- $150k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $430k
- Bono
- $145k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $417k
- Bono
- $143k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $357k
- Bono
- $174k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $403k
- Bono
- $139k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $397k
- Bono
- $130k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $399k
- Bono
- $111k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $390k
- Bono
- $104k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $383k
- Bono
- $107k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $200k
- Bono
- $58k
- Otros
- $234k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $381k
- Bono
- $100k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $356k
- Bono
- $106k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $101k
- Bono
- $250k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (until 11/8/2024) Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | $1.1M | $1.6M | $45k | $17k | $2.9M $3M |
EVP & COO Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | $614k | $408k | $2k | $28k | $1.1M $1.2M |
EVP - Advocacy & Engagemen Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $612k | $257k | $11k | $2k | $928k $985k |
EVP & Chief Comm & Mktg (until 11/29/2024) Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $532k | $233k | $7k | $18k | $837k $888k |
EVP & Chief of Staff Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $462k | $162k | $7k | $17k | $695k $737k |
EVP & General Counsel Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $435k | $150k | $3k | $28k | $663k $703k |
EVP & Public Policy Officer Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $430k | $145k | $1k | $28k | $652k $692k |
EVP & Corporate Secretary Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $417k | $143k | $7k | $2k | $616k $654k |
SVP - Financial Planning & Analysis Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $357k | $174k | $4k | $28k | $611k $648k |
EVP & Chief Diversity Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | $403k | $139k | $7k | $10k | $606k $642k |
Interim EVP & Chief Comm & Mktg Off (as of 11/29) Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $397k | $130k | $2k | $17k | $594k $630k |
SVP - States & Community Engage Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $399k | $111k | $3k | $22k | $581k $617k |
SVP & Editorial Director Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $390k | $104k | $19k | $2k | $562k $596k |
SVP Government Affairs Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $383k | $107k | $1k | $19k | $557k $590k |
Associate General Counsel Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | $200k | $58k | $234k | $23k | $555k $589k |
SVP Campaigns Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $381k | $100k | $4k | $17k | $549k $582k |
SVP & Aarp Treasurer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $356k | $106k | $4k | $19k | $532k $565k |
CEO (as of 11/11/2024) Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | $101k | $250k | $49k | $4k | $414k $439k |
Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Bajo el percentil 10frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | — | — | — | — | $913 $968 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AARP equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2023
De $2.5M en 2023 a $2.9M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 530%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AARP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia
Las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa comparables en District of Columbia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $161,864.
Estas son cifras de todo el sector de derechos civiles, acción social y defensa, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 222 organizaciones en 222 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Derechos civiles, acción social y defensa para District of Columbia →Preguntas comunes sobre AARP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AARP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AARP recibió USD 2,871,820 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AARP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AARP se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en AARP equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AARP?
En 2024, AARP reportó $11B en ingresos totales y $1.8B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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