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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer/cfo (until 5/19/23) Percentil 25 a mediana | $36k $40k |
President (until 4/30/23) Percentil 10 a 25 | $32k $36k |
VP of Dev./pres. Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ABRAMSON SENIOR CARE FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2022
De $31k en 2022 a $36k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 37% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 43% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ABRAMSON SENIOR CARE FOUNDATION
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de ABRAMSON SENIOR CARE FOUNDATION?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en ABRAMSON SENIOR CARE FOUNDATION recibió USD 36,052 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de ABRAMSON SENIOR CARE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en ABRAMSON SENIOR CARE FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ABRAMSON SENIOR CARE FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ABRAMSON SENIOR CARE FOUNDATION?
En 2023, ABRAMSON SENIOR CARE FOUNDATION reportó $1.4M en ingresos totales y $534k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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