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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $276k
- Bono
- $46k
- Otros
- $496k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $193k
- Bono
- $15k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $210k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $141k
- Bono
- $11k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $145k
- Bono
- $11k
- Otros
- $447
- Beneficios
- $33k
- Base
- $132k
- Bono
- $18k
- Otros
- $358
- Beneficios
- $18k
- Base
- $131k
- Bono
- $13k
- Otros
- $255
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $276k | $46k | $496k | $19k | $948k $1M |
Evp/coo Directivo | $193k | $15k | $36k | $18k | $277k $297k |
SVP Administration Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $210k | $10k | $2k | $27k | $266k $285k |
SVP Member Experience Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $141k | $11k | $8k | $31k | $203k $217k |
SVP Lending Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $145k | $11k | $447 | $33k | $202k $216k |
VP It/facilities Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $132k | $18k | $358 | $18k | $180k $192k |
VP Accounting/card Service Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $131k | $13k | $255 | $2k | $156k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 105%
desde 2023
De $463k en 2023 a $948k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 105% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 24% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ABRI CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ABRI CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ABRI CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ABRI CREDIT UNION recibió USD 947,973 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ABRI CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ABRI CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ABRI CREDIT UNION?
En 2024, ABRI CREDIT UNION reportó $19.9M en ingresos totales y $18.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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