TO ENSURE PEOPLE WITH DISABILITIES HAVE COMPLETE ACCESS TO THE COMMUNITY IN WHICH THEY CHOOSE TO LIVE. WE DO THIS THROUGH ADVOCACY, INFORMATION AND REFERRAL, INDEPENDENT LIVING SKILLS TRAINING, PEER SUPPORT, RECYCLING OF MEDICAL EQUIPMENT AND ASSISTING INDIVIDUALS WHO ARE TRANSITIONONG FROM A NURSING FACILITY TO A COMMUNITY SETTING.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $81k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 24%
desde 2022
De $65k en 2022 a $81k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ACCESS CENTER FOR INDEPENDENT LIVING reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Ohio
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Ohio pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $67,596.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 243 organizaciones en 243 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Ohio →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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