IMPROVING AND VALIDATING THE QUALITY OF POST SECONDARY EDUCATION AT PUBLIC AND PRIVATE EDUCATIONAL INSTITUTIONS, WITH A FOCUS ON COMMUNITY COLLEGES, CAREER AND TECHNICAL COLLEGES, AND JUNIOR COLLEGES, THROUGH THE CREATION AND APPLICATION OF STANDARDS OF ACCREDITATION AND RELATED POLICIES, AND THROUGH A PROCESS OF REVIEW BY HIGHER EDUCATION PROFESSIONALS AND PUBLIC MEMBERS. ACCJC'S EVALUATION OF INSTITUTIONS ASSURES THE EDUCATIONAL COMMUNITY, THE GENERAL PUBLIC, AND OTHER ORGANIZATIONS AND AGENCIES THAT AN INSTITUTION HAS CLEARLY DEFINED OBJECTIVES APPROPRIATE TO HIGHER EDUCATION; HAS ESTABLISHED CONDITIONS UNDER WHICH THE ACHIEVEMENT CAN REASONABLY BE EXPECTED; APPEARS IN FACT TO BE ACCOMPLISHING THEM SUBSTANTIALLY; IS SO ORGANIZED, STAFFED, AND SUPPORTED THAT IT CAN BE EXPECTED TO CONTINUE TO DO SO; AND DEMONSTRATES THAT IS MEETS ACCJC'S ELIGIBILITY REQUIREMENTS AND ACCREDITATION STANDARDS. ACCJC ENCOURAGES AND SUPPORTS INSTITUTIONAL DEVELOPMENT AND IMPROVEMENT THROUGH AN INSTITUTION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $333k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $201k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $666
- Base
- $149k
- Bono
- $5k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $124k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $333k | $16k | — | $12k | $401k $439k |
Vice President vice president | $201k | $10k | — | $33k | $267k $293k |
Senior Vice President senior vice president | $223k | — | $4k | $2k | $256k $280k |
Vice President vice president | $180k | — | $4k | $666 | $206k $225k |
Vice President vice president | $149k | $5k | $13k | $8k | $193k $211k |
Technology and Operations Director | $124k | $3k | — | $9k | $151k $165k |
Communications Director director (operational) | — | — | — | — | $140k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 63%
desde 2022
De $246k en 2022 a $401k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.