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Año fiscal 2024

BLACK GIRLS CODE INC

Oakland, California·EIN 45-4930539·NTEE B19 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.4M
Activos totales
$23.9M
Gastos totales
$12.8M
Directivos reportados
15
Misión

BLACK GIRLS CODE EMPOWERS LEARNERS WITH RESPONSIVE, HIGH-IMPACT PROGRAMS THAT BUILD TECH AND PROFESSIONAL SKILLS, CONFIDENCE, AND COMMUNITY. IN 2024, NEW LEADERSHIP EXPANDED ACCESS AND STRENGTHENED OUR MISSION TO DEVELOP THE NEXT GENERATION OF TECH LEADERS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.

CEO
Sobre el percentil 90
$559k
$593k
Base
$490k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$48k
COO (term 12/2024)
Percentil 75 a 90
$248k
$263k
Base
$248k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—
Vp, Finance (term 07/2024)
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$241k
$256k
Base
$107k
Bono
—
Otros
$114k
Beneficios
$14k
Vp, Programs
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$228k
$242k
Base
$183k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$36k
Cdo (term 12/2024)
Mediana a percentil 75
$202k
$214k
Base
$170k
Bono
—
Otros
$6k
Beneficios
$25k
COO (term 02/2024)
Percentil 25 a mediana
$159k
$169k
Base
$119k
Bono
—
Otros
$21k
Beneficios
$17k
CMO
Directivo
$154k
$164k
Base
$128k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$26k
Vp, Finance & Technology
Vicepresidente de la organización
Percentil 25 a mediana
$126k
$134k
Director
Consejero
Percentil 25 a mediana
$40k
$42k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en BLACK GIRLS CODE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2024)
4%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 135%
desde 2023

De $238k en 2023 a $559k en 2024.

$238k
2023
$559k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 129% en términos reales$259k a $593k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 235% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 35%.

$167k en 2023 a $559k en 2024.
  • La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 4% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 15% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BLACK GIRLS CODE INC

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BLACK GIRLS CODE INC?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BLACK GIRLS CODE INC recibió USD 559,459 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BLACK GIRLS CODE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BLACK GIRLS CODE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en BLACK GIRLS CODE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLACK GIRLS CODE INC?

En 2024, BLACK GIRLS CODE INC reportó $4.4M en ingresos totales y $12.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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