ACAP'S MISSION IS TO ENCOURAGE PEOPLE WITH DISABILITIES TO ACHIEVE THEIR HIGHEST POTENTIAL AND TO ACQUIRE LIFE-LONG SKILLS THAT WILL ENABLE THEM TO BECOME CONTRIBUTING AND VALUED MEMBERS WITHIN THEIR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $117k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $111k en 2023 a $117k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ADAPTIVE COMMUNITY APPROACH PROGRAM INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Wisconsin
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Wisconsin pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $57,878.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 142 organizaciones en 142 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Wisconsin →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.