ADELINE MONTESSORI SCHOOL VALUES AND WELCOMES DIVERSITY AMONG OUR CHILDREN, FAMILIES, FACULTY AND WITHIN OUR COMMUNITY. IT IS OUT CORE BELIEF THAT EVERY INDIVIDUAL BRINGS THEIR OWN UNIQUE PERSPECTIVE TO THE ENVIRONMENT AND ADDS VALUE TO THE COMMUNITY AS A WHOLE. WE BELIEVE INCLUSION SETS A FOUNDATION FOR COMPASSION, UNDERSTANDING, AND GROWTH IN OUR INCREASINGLY DIVERSE WORLD. WE DO NOT DISCRIMINATE ON THE BASIS OF AGE, RACE, COLOR, CREED, NATIONAL ORIGIN, RELIGION, SEXUAL ORIENTATION, GENDER IDENTITY OR EXPRESSION, SEXUAL ORIENTATION, MARITAL OR RELATIONSHIP STATUS, OR DISABILITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
District Principal officer (unspecified) $110k | ||
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 154%
desde 2022
De $43k en 2022 a $110k en 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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