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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $551k
- Bono
- $76k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $235k
- Bono
- $213k
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $348k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $338k
- Bono
- $45k
- Otros
- $115
- Beneficios
- $18k
- Base
- $312k
- Bono
- $41k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $227k
- Bono
- $31k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $225k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $227k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $182k
- Bono
- $13k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $179k
- Bono
- $15k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $168k
- Bono
- $21k
- Otros
- $707
- Beneficios
- $14k
- Base
- $165k
- Bono
- $21k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $280
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $551k | $76k | $8k | $18k | $677k $741k |
SVP / Chief Technology Officer Thru 10/23 Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $235k | $213k | $45k | $11k | $526k $576k |
SVP / Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $348k | $49k | — | $13k | $431k $472k |
SVP / Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $338k | $45k | $115 | $18k | $423k $463k |
SVP / Chief Experience Officer Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $312k | $41k | $12k | $13k | $400k $438k |
SVP of Marketing Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $227k | $31k | $8k | $13k | $292k $320k |
VP of Lending Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $225k | $18k | — | $18k | $278k $305k |
VP of People & Culture Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $227k | $19k | — | $13k | $274k $300k |
Director of Risk Management Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $182k | $13k | $7k | $8k | $224k $245k |
VP of Digital Banking and Remote Channels Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $179k | $15k | $7k | $8k | $222k $243k |
Vp/controller Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $168k | $21k | $707 | $14k | $217k $237k |
VP of Strategy & Advocacy Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $165k | $21k | $6k | $280 | $206k $226k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $19k $21k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Secretary/treasurer, Risk & Finance Committee Chai Directivo | — | — | — | — | $18k $19k |
Director, Nominating Committee Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $17k $19k |
Director, Governance Committee Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
Audit Committee Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
Director, Dei Committee Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Audit Committee Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $16k |
Audit Committee Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $16k |
Audit Committee Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Audit Committee Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $15k |
Associate Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Associate Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Preguntas comunes sobre ADVANTIS CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ADVANTIS CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ADVANTIS CREDIT UNION recibió USD 676,736 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ADVANTIS CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ADVANTIS CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADVANTIS CREDIT UNION?
En 2023, ADVANTIS CREDIT UNION reportó $98.7M en ingresos totales y $94.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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