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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $551k
- Bono
- $76k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $235k
- Bono
- $213k
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $348k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $338k
- Bono
- $45k
- Otros
- $115
- Beneficios
- $18k
- Base
- $312k
- Bono
- $41k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $227k
- Bono
- $31k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $225k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $227k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $182k
- Bono
- $13k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $179k
- Bono
- $15k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $168k
- Bono
- $21k
- Otros
- $707
- Beneficios
- $14k
- Base
- $165k
- Bono
- $21k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $280
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $551k | $76k | $8k | $18k | $677k $741k |
SVP / Chief Technology Officer Thru 10/23 Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $235k | $213k | $45k | $11k | $526k $576k |
SVP / Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $348k | $49k | — | $13k | $431k $472k |
SVP / Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $338k | $45k | $115 | $18k | $423k $463k |
SVP / Chief Experience Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $312k | $41k | $12k | $13k | $400k $438k |
SVP of Marketing Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $227k | $31k | $8k | $13k | $292k $320k |
VP of Lending Board Vice President Percentil 75 a 90 | $225k | $18k | — | $18k | $278k $305k |
VP of People & Culture Board Vice President Percentil 75 a 90 | $227k | $19k | — | $13k | $274k $300k |
Director of Risk Management Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | $13k | $7k | $8k | $224k $245k |
VP of Digital Banking and Remote Channels Board Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | $15k | $7k | $8k | $222k $243k |
Vp/controller Board Vice President Percentil 75 a 90 | $168k | $21k | $707 | $14k | $217k $237k |
VP of Strategy & Advocacy Vice President Percentil 75 a 90 | $165k | $21k | $6k | $280 | $206k $226k |
Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $19k $21k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Secretary/treasurer, Risk & Finance Committee Chai Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $18k $19k |
Director, Nominating Committee Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $17k $19k |
Director, Governance Committee Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
Audit Committee Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
Director, Dei Committee Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Audit Committee Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $16k |
Audit Committee Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $16k |
Audit Committee Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Audit Committee Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $15k |
Associate Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Associate Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Preguntas comunes sobre ADVANTIS CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ADVANTIS CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ADVANTIS CREDIT UNION recibió USD 676,736 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ADVANTIS CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ADVANTIS CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADVANTIS CREDIT UNION?
En 2023, ADVANTIS CREDIT UNION reportó $98.7M en ingresos totales y $94.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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