Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corporation and all its subsidiary organizations were established by the Seventh-Day Adventist Church to bring a ministry of healing and health to the communities served. Our mission is to extend the healing ministry of Christ.The filing organization and healthcare system whose parent is Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corporation is known as AdventHealth. AdventHealth seeks to be widely respected as a consumer-focused organization that engages individuals in their health by delivering wholistic, best practice care across a connected, comprehensive continuum of services. With Christ as our example, AdventHealth cares for and nurtures people: our employees, our communities, our healthcare professionals, and those who trust us for care and healing.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $416k
- Bono
- $6k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $317k
- Bono
- $40k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $292k
- Bono
- $51k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $315k
- Bono
- $36k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $289k
- Bono
- $44k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $265k
- Bono
- $50k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $266k
- Bono
- $34k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $272k
- Bono
- $38k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $255k
- Bono
- $14k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $214k
- Bono
- $54k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $225k
- Bono
- $30k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $220k
- Bono
- $28k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $215k
- Bono
- $16k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $37k
- Bono
- —
- Otros
- $274
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $416k | $6k | $9k | $22k | $471k $514k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $317k | $40k | $22k | $29k | $426k $465k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $292k | $51k | $25k | $34k | $420k $458k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $315k | $36k | $9k | $28k | $406k $443k |
Physiciaan Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $289k | $44k | $22k | $28k | $400k $437k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $265k | $50k | $9k | $28k | $370k $404k |
Physiciaan Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $266k | $34k | $7k | $28k | $351k $384k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $272k | $38k | $2k | $3k | $333k $363k |
Director (beg 08/23) Board Member Sobre el percentil 90 | $255k | $14k | $15k | $23k | $330k $360k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $214k | $54k | $8k | $29k | $320k $349k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $225k | $30k | $5k | $20k | $293k $319k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $220k | $28k | $7k | $21k | $290k $316k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $215k | $16k | $8k | $28k | $280k $306k |
Dir (beg 02/23)/pres/ceo/chairman Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $168k $183k |
Dir (beg 02/23) CMO Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $115k |
Consumer Advocate Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $102k $111k |
COO (beg 04/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $93k $101k |
Vice President (end 04/23)/cfo Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $92k $101k |
Vice President (end 10/23) Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $90k $99k |
Ce-vice President/cfo Phso Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $37k | — | $274 | $2k | $58k $63k |
Medicare Beneficiary Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre AdventHealth Senior Care Inc
¿Cuánto gana el Board Member de AdventHealth Senior Care Inc?
En 2023, el puesto de Board Member en AdventHealth Senior Care Inc recibió USD 470,549 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de AdventHealth Senior Care Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en AdventHealth Senior Care Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AdventHealth Senior Care Inc?
En 2023, AdventHealth Senior Care Inc reportó $66.4M en ingresos totales y $88.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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