ADVOCATES FOR BASIC LEGAL EQUALITY, INC. (ABLE) IS A NON-PROFIT LAW FIRM THAT PROVIDES HIGH QUALITY LEGAL ASSISTANCE IN CIVIL MATTERS TO HELP ELIGIBLE LOW-INCOME INDIVIDUALS AND GROUPS IN WESTERN OHIO ACHIEVE SELF-RELIANCE, AND EQUAL JUSTICE AND ECONOMIC OPPORTUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $97k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $147k | — | — | $21k | $174k $188k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $128k | — | — | $19k | $152k $163k |
Executive Director (from 3/24) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $159k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $153k |
Managing Attorney (thru 12/24) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $151k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $141k |
Senior Attorney Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $137k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $135k |
Former Executive Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | $97k | — | $97k $104k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2023
De $152k en 2023 a $174k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 28% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 230% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ADVOCATES FOR BASIC LEGAL EQUALITY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ADVOCATES FOR BASIC LEGAL EQUALITY INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de ADVOCATES FOR BASIC LEGAL EQUALITY INC?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en ADVOCATES FOR BASIC LEGAL EQUALITY INC recibió USD 174,464 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de ADVOCATES FOR BASIC LEGAL EQUALITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en ADVOCATES FOR BASIC LEGAL EQUALITY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADVOCATES FOR BASIC LEGAL EQUALITY INC?
En 2024, ADVOCATES FOR BASIC LEGAL EQUALITY INC reportó $14.3M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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