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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $348k
- Bono
- $15k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $339k
- Bono
- $13k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $795
- Base
- $301k
- Bono
- $16k
- Otros
- $559
- Beneficios
- $19k
- Base
- $290k
- Bono
- $5k
- Otros
- $607
- Beneficios
- $6k
- Base
- $282k
- Bono
- $13k
- Otros
- $559
- Beneficios
- $795
- Base
- $222k
- Bono
- $5k
- Otros
- $439
- Beneficios
- $53k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- $595
- Beneficios
- $795
- Base
- $258k
- Bono
- $5k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $630
- Base
- $243k
- Bono
- $6k
- Otros
- $526
- Beneficios
- $19k
- Base
- $213k
- Bono
- $14k
- Otros
- $474
- Beneficios
- $35k
- Base
- $244k
- Bono
- $5k
- Otros
- $380
- Beneficios
- $795
- Base
- $190k
- Bono
- $9k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $193k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $175k
- Bono
- $6k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $190k
- Bono
- $4k
- Otros
- $428
- Beneficios
- $15k
- Base
- $201k
- Bono
- $5k
- Otros
- $970
- Beneficios
- $791
- Base
- $165k
- Bono
- $8k
- Otros
- $808
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President - CEO Sobre el percentil 90 | $348k | $15k | $1k | $19k | $388k $418k |
Vice President - Chief Medical Officer Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $339k | $13k | $1k | $795 | $360k $387k |
Ob-gyn Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $301k | $16k | $559 | $19k | $342k $368k |
Director Behavioral Health Empleado clave Percentil 75 a 90 | $290k | $5k | $607 | $6k | $306k $330k |
Ob-gyn Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $282k | $13k | $559 | $795 | $302k $325k |
Family Practice Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $222k | $5k | $439 | $53k | $280k $301k |
Family Medicine Residency Program Director Director de área Sobre el percentil 90 | $277k | — | $595 | $795 | $279k $300k |
Internist Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $258k | $5k | $7k | $630 | $276k $297k |
Registered Nurse (prn) Empleado clave Percentil 75 a 90 | $243k | $6k | $526 | $19k | $273k $294k |
Dental Director Empleado clave Percentil 75 a 90 | $213k | $14k | $474 | $35k | $267k $287k |
Ob-gyn Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $244k | $5k | $380 | $795 | $255k $274k |
Vice President - HR Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $190k | $9k | $3k | $32k | $235k $253k |
Vice President - Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $193k | $10k | $2k | $19k | $228k $245k |
Vice President - Development & Com. Relations Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $175k | $6k | $3k | $31k | $218k $235k |
Vice President - Community Health and Engagement Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $190k | $4k | $428 | $15k | $213k $229k |
Vice President - Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $201k | $5k | $970 | $791 | $208k $224k |
Pharmacist-in-charge Empleado clave Mediana a percentil 75 | $165k | $8k | $808 | $31k | $208k $224k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $382k en 2023 a $388k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Affinia Healthcare reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Affinia Healthcare
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Affinia Healthcare?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Affinia Healthcare recibió USD 388,376 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Affinia Healthcare con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Affinia Healthcare se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Affinia Healthcare?
En 2024, Affinia Healthcare reportó $52.2M en ingresos totales y $59.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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