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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia.
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $68k
- Bono
- —
- Otros
- $50
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $107k | — | — | $31k | $177k $194k |
Deputy Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $68k | — | $50 | $9k | $123k $135k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $102k $112k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $93k $102k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $84k $93k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AFL-CIO TECHNOLOGY INSTITUTE equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 61%
desde 2022
De $110k en 2022 a $177k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 76%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AFL-CIO TECHNOLOGY INSTITUTE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de AFL-CIO TECHNOLOGY INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en AFL-CIO TECHNOLOGY INSTITUTE recibió USD 176,854 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de AFL-CIO TECHNOLOGY INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en AFL-CIO TECHNOLOGY INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en AFL-CIO TECHNOLOGY INSTITUTE equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFL-CIO TECHNOLOGY INSTITUTE?
En 2023, AFL-CIO TECHNOLOGY INSTITUTE reportó $6.3M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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