The Organization's mission is to create a radical future for Black Minnesotans by advancing Black-Centered policies and solutions that actualize true liberation.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $250k | — | — | $15k | $264k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $157k |
Managing Director Impact Evaluation and Learning Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k |
Managing Director Policy Impact Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AFRICAN AMERICAN LEADERSHIP FORUM equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $264k en 2023 a $264k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 41%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AFRICAN AMERICAN LEADERSHIP FORUM
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AFRICAN AMERICAN LEADERSHIP FORUM?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AFRICAN AMERICAN LEADERSHIP FORUM recibió USD 264,385 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AFRICAN AMERICAN LEADERSHIP FORUM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AFRICAN AMERICAN LEADERSHIP FORUM se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en AFRICAN AMERICAN LEADERSHIP FORUM equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFRICAN AMERICAN LEADERSHIP FORUM?
En 2024, AFRICAN AMERICAN LEADERSHIP FORUM reportó $2.3M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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