THE COUNCIL REPRESENTS MEMBERS IN BARGAINING WITH THEIR EMPLOYERS FOR IMPROVED WORKING CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 43 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $295k | — | — | $34k | $382k $408k |
Field Services Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $242k | — | — | $34k | $316k $337k |
Business Manager Gerente administrativo Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | $34k | $256k $273k |
General Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | $29k | $243k $259k |
Political and Legislative Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | $29k | $243k $259k |
Recording Secretary Directivo | — | — | — | — | $34k $37k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $31k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Sgt. at Arms Directivo | — | — | — | — | $14k $15k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $13k $14k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $5k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $620 $662 |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $250 $267 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 45%
desde 2023
De $263k en 2023 a $382k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 45% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 90%.
- La remuneración del cargo de gerente administrativo subió 56% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 330% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AFSCME COUNCIL 93 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AFSCME COUNCIL 93
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AFSCME COUNCIL 93?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AFSCME COUNCIL 93 recibió USD 381,938 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AFSCME COUNCIL 93 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AFSCME COUNCIL 93 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFSCME COUNCIL 93?
En 2024, AFSCME COUNCIL 93 reportó $21.2M en ingresos totales y $20.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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