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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Professional Rep Directivo | $2k $2k |
Health & Safety Rep Directivo | $2k $2k |
Secretary Secretario Percentil 10 a 25frente a pares de Empleo a nivel nacional | $1k $2k |
Clerical Rep Directivo | $930 $1k |
Chief Steward Directivo | $908 $992 |
Treasurer Directivo | $883 $965 |
Chief Stweard Directivo | $352 $385 |
Member at Large Directivo | $138 $151 |
Financial Worker Rep Directivo | $124 $136 |
Chief Steward Directivo | $80 $87 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AFSCME LOCAL 151 equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 36% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 40%.
- La remuneración del cargo de secretario subió 64% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 58% de 2021 a 2022.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AFSCME LOCAL 151
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AFSCME LOCAL 151?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AFSCME LOCAL 151 recibió USD 2,162 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AFSCME LOCAL 151 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Minnesota, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en AFSCME LOCAL 151 se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en AFSCME LOCAL 151 equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFSCME LOCAL 151?
En 2023, AFSCME LOCAL 151 reportó $89k en ingresos totales y $47k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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