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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ex-officio Director/provost Board Member Mediana a percentil 75 | $56k $62k |
Ex-officio Director/president Percentil 10 a 25 | $51k $56k |
Ex-officio Director/treasurer Officer (Unspecified) | $50k $55k |
Former Ex-officio Director/president Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $50k $55k |
Ex-officio/president Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $50k $55k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $45k $49k |
Ex-officio Director/vp Enrollment Board Member Percentil 25 a mediana | $33k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Albert E Farone & Angela T Farone Foundation equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2022
De $48k en 2022 a $56k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Albert E Farone & Angela T Farone Foundation
¿Cuánto gana el Board Member de Albert E Farone & Angela T Farone Foundation?
En 2023, el puesto de Board Member en Albert E Farone & Angela T Farone Foundation recibió USD 56,327 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Albert E Farone & Angela T Farone Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Board Member en Albert E Farone & Angela T Farone Foundation se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Albert E Farone & Angela T Farone Foundation equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Albert E Farone & Angela T Farone Foundation?
En 2023, Albert E Farone & Angela T Farone Foundation reportó $1.9M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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