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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director & Board Secretary Board Secretary Sobre el percentil 90 | $180k | — | — | $1k | $198k $219k |
Senior Director of Finance & Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Wisconsin | $142k | — | — | $1k | $157k $173k |
Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALL-IN MILWAUKEE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $197k en 2022 a $198k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 34% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALL-IN MILWAUKEE INC
¿Cuánto gana el Board Secretary de ALL-IN MILWAUKEE INC?
En 2023, el puesto de Board Secretary en ALL-IN MILWAUKEE INC recibió USD 198,427 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Secretary entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Secretary de ALL-IN MILWAUKEE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Secretary en ALL-IN MILWAUKEE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ALL-IN MILWAUKEE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALL-IN MILWAUKEE INC?
En 2023, ALL-IN MILWAUKEE INC reportó $5.2M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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