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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Exec. Dir/president Percentil 25 a medianafrente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | $58k $62k |
Exec. VP for Data & Research Board Vice President Percentil 10 a 25 | $55k $58k |
Exec. VP of Campaigns and Strat. Board Vice President Percentil 10 a 25 | $50k $53k |
Exec. VP of Communications Board Vice President Percentil 10 a 25 | $45k $47k |
Chief Operations Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Co-director of States Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | $24k $25k |
Arizona State Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ALL VOTING IS LOCAL ACTION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $53k en 2023 a $58k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 44%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALL VOTING IS LOCAL ACTION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALL VOTING IS LOCAL ACTION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ALL VOTING IS LOCAL ACTION recibió USD 58,166 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALL VOTING IS LOCAL ACTION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ALL VOTING IS LOCAL ACTION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en ALL VOTING IS LOCAL ACTION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALL VOTING IS LOCAL ACTION?
En 2024, ALL VOTING IS LOCAL ACTION reportó $590k en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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