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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Exec Dir Officer (Unspecified) | $67k $74k |
Office Admin Key Employee Percentil 10 a 25 | $36k $39k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALLIANCE PUBLIC SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $67k en 2022 a $67k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALLIANCE PUBLIC SERVICES INC
¿Cuánto gana el Key Employee de ALLIANCE PUBLIC SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en ALLIANCE PUBLIC SERVICES INC recibió USD 35,504 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Texas, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ALLIANCE PUBLIC SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Key Employee en ALLIANCE PUBLIC SERVICES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en ALLIANCE PUBLIC SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALLIANCE PUBLIC SERVICES INC?
En 2023, ALLIANCE PUBLIC SERVICES INC reportó $2.9M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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