Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $59k $64k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMANDLA COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 59% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $54k en 2022 a $59k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 18%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMANDLA COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMANDLA COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMANDLA COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 59,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMANDLA COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en AMANDLA COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en AMANDLA COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 59% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMANDLA COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, AMANDLA COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION reportó $94k en ingresos totales y $101k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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