TO MAINTAIN AND PROMOTE CIVIL LIBERTIES AND CIVIL RIGHTS THROUGHOUT THE USA AND PARTICULARLY WITHIN THE STATE OF CT, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO THE FREEDOMS OF SPEECH, PRESS, ASSOCIATION AND RELIGION; THE RIGHTS TO DUE PROCESS OF LAW AND TO EQUAL PROTECTION OF LAW.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $178k | — | — | $29k | $246k $274k |
Legal Director highest compensated employee | — | — | — | — | $147k $164k |
Deputy Director director (operational) | — | — | — | — | $131k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
Cuánto ganan los ejecutivos de Derechos civiles, acción social y defensa
Las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $77,000.
Estas son cifras de todo el sector de derechos civiles, acción social y defensa, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 527 organizaciones en 527 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Derechos civiles, acción social y defensa →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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