ACI DEVELOPES, DISSEMINATES, AND ADVANCES THE ADOPTION OF ITS CONSENSUS-BASED KNOWLEDGE OF CONCRETE AND ITS USES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $345k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $301k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $244k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $236k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $194k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $345k | $45k | — | $22k | $441k $465k |
Sr Managing Director - Operations Percentil 75 a 90 | $301k | $1k | — | $22k | $363k $383k |
Sr Managing Director - Certifications Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | $24k | $296k $313k |
President Aoe Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $244k | $22k | — | $8k | $295k $312k |
Sr Managing Director - Engineering Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $255k | — | — | $4k | $292k $309k |
Managing Director - Finance Mediana a percentil 75 | $236k | $3k | — | $18k | $288k $304k |
Managing Director - Customer & Product Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $194k | $3k | — | $25k | $247k $261k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN CONCRETE INSTITUTE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 11%
desde 2023
De $494k en 2023 a $441k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN CONCRETE INSTITUTE
¿Cuánto gana el Executive Vice President de AMERICAN CONCRETE INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Executive Vice President en AMERICAN CONCRETE INSTITUTE recibió USD 440,699 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Executive Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de AMERICAN CONCRETE INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Executive Vice President en AMERICAN CONCRETE INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN CONCRETE INSTITUTE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN CONCRETE INSTITUTE?
En 2024, AMERICAN CONCRETE INSTITUTE reportó $25.9M en ingresos totales y $25.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más