¿Qué hace un director de área en una organización sin fines de lucro?
Un director de área dirige un departamento o una función de una organización. Esta página cubre a directores de área como los de programas, operaciones, comunicación y mercadotecnia, y Program Director es el título más común del grupo. Los directores que tienen un título senior más específico, como director de finanzas o director de operaciones, tienen sus propias páginas.
Este es un rango modelado, no una lista de pagos reportados. Se construye a partir de lo que las organizaciones pagan a este puesto en comparación con el resto de su personal, con datos que las organizaciones sin fines de lucro reportaron al IRS, y se aplica a organizaciones sin fines de lucro de todo el país.
Por qué varía el pago de director de área en organizaciones sin fines de lucro
El tamaño de la organización explica la mayor parte de la diferencia. Un director de área en una pequeña organización comunitaria sin fines de lucro y uno en un gran sistema de salud o universidad hacen trabajos muy distintos, y su pago es distinto en consecuencia.
El sector y la ubicación también importan, pero el pago a este nivel no se reporta estado por estado, así que esta página muestra un solo rango nacional con un desglose por tamaño de organización.
¿Cómo se compara el pago de director de área con otros puestos?
Pago mediano de puestos relacionados en organizaciones sin fines de lucro.
Pago de director de área por Tamaño de Organización
Pago típico de director de área en organizaciones sin fines de lucro agrupadas por ingresos anuales, modelado a nivel nacional.
Algunos tamaños no aparecen porque no hay suficiente pago reportado para modelarlos.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto gana el puesto de director de área en una organización sin fines de lucro?
- El pago típico del puesto de director de área en una organización sin fines de lucro es $96,404, y la mitad central gana entre $63,128 y $158,120. Es un rango modelado a partir de lo que 10,141 organizaciones pagan a este puesto en comparación con el resto de su personal, a nivel nacional.
- ¿Por qué el presupuesto de la organización importa tanto para el pago de director de área?
- Las organizaciones sin fines de lucro más grandes manejan finanzas más complejas, equipos más grandes y mayores requisitos regulatorios, así que el mismo puesto es un trabajo más grande en una organización grande. Quien ocupa el puesto de director de área en un gran sistema de salud o universidad tiene un trabajo fundamentalmente diferente al de quien lo ocupa en una pequeña organización comunitaria sin fines de lucro. El pago reportado refleja esto: escala con la complejidad organizacional, no solo con los ingresos. El costo de vida geográfico y el sector también son factores significativos.
- ¿Por qué el rango de pago de director de área es nacional?
- El pago a este nivel no se reporta estado por estado, así que el rango abarca organizaciones sin fines de lucro de todo el país.
- ¿En qué se diferencia esta información de las encuestas de pago?
- La mayoría de los datos de pago en línea provienen de encuestas autorreportadas o estimaciones de ofertas laborales. Este rango se construye a partir del pago que las organizaciones sin fines de lucro reportan al IRS, en comparación con el resto de su personal, así que se apoya en documentos legales presentados bajo pena de perjurio y no en respuestas voluntarias de encuestas.
- ¿Cómo se compara el pago de director de área con otros puestos en organizaciones sin fines de lucro?
- El pago típico para el puesto de director de área en organizaciones sin fines de lucro es $96,404. Puestos relacionados: Gerente de programas en $71,090, Director de programas en $161,217, Director de operaciones en $141,083. Las diferencias reflejan el alcance de responsabilidad, la demanda del mercado y el tamaño típico de organización para cada puesto.
- ¿Cómo sé si estoy mal pagado en el puesto de director de área en una organización sin fines de lucro?
- Compara tu pago total con el rango. El pago típico para el puesto de director de área es $96,404, con el 50% intermedio entre $63,128 y $158,120. Si tu pago está por debajo de $63,128, estás en el cuarto inferior a nivel nacional y podrías estar mal pagado; si está por encima de $158,120, estás en el cuarto superior. El tamaño de la organización y la ubicación mueven mucho estas cifras, así que compara con organizaciones sin fines de lucro de presupuesto y región similares antes de concluir.