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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $893k
- Bono
- $300k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $316k
- Bono
- $140k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $248k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $189k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $174k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $893k | $300k | — | $36k | $1.3M $1.4M |
Svp, Regulatory Policy Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $316k | $140k | — | $35k | $512k $543k |
Vp, Communications Board Vice President Sobre el percentil 90 | $248k | $75k | — | $1k | $333k $353k |
Vp, Government Affairs (start Jun 2024) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $189k | $95k | — | $6k | $304k $323k |
Director of Regulatory Affairs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $174k | $45k | — | $15k | $247k $263k |
Vp, Government Affairs (end May 2024) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $17k | $180k $192k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $1.3M en 2023 a $1.3M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 28% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 54% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN EXPLORATION AND PRODUCTION COUNCIL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN EXPLORATION AND PRODUCTION COUNCIL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN EXPLORATION AND PRODUCTION COUNCIL INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN EXPLORATION AND PRODUCTION COUNCIL INC recibió USD 1,278,797 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN EXPLORATION AND PRODUCTION COUNCIL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AMERICAN EXPLORATION AND PRODUCTION COUNCIL INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN EXPLORATION AND PRODUCTION COUNCIL INC?
En 2024, AMERICAN EXPLORATION AND PRODUCTION COUNCIL INC reportó $9M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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