SEE STATEMENT FOR PART I, LINE 1
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $438k
- Bono
- —
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $84k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $438k | — | $37k | $28k | $593k $650k |
Secretary-treasurer Directivo | $288k | — | $84k | $28k | $459k $503k |
Exec Vice Pres. Directivo | $278k | — | $15k | $28k | $376k $413k |
Director of Organization a Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $265k | — | $11k | $27k | $357k $392k |
Dir of Union Leadership in Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $260k | — | $11k | $31k | $355k $390k |
Assist. to Pres. for Commu Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $258k | — | $6k | $16k | $332k $364k |
Assist. to Pres. for Office of the President Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $242k | — | $10k | $27k | $330k $362k |
Assist. to Pres. for Field Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $234k | — | $10k | $27k | $320k $351k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 42 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $569k en 2022 a $593k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS AFL-CIO PARENT ORGANIZATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS AFL-CIO PARENT ORGANIZATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS AFL-CIO PARENT ORGANIZATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS AFL-CIO PARENT ORGANIZATION recibió USD 592,548 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS AFL-CIO PARENT ORGANIZATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS AFL-CIO PARENT ORGANIZATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS AFL-CIO PARENT ORGANIZATION?
En 2023, AMERICAN FEDERATION OF TEACHERS AFL-CIO PARENT ORGANIZATION reportó $218.1M en ingresos totales y $221.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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